De plus, les meilleures idées émergeant de ces discussions ainsi qu’une consultation auprès d’experts nous permettront de soumettre un avis à Gilles Duceppe, coprésident actuel de la Commission nationale d’examen sur l’Assurance-emploi, que nous rencontreront au mois de juin.

On vous attend le 27 mai à 18h00 au café-bar de la cinémathèque!

L’équipe GEDI

Afin d’encourager la participation des jeunes québécois et québécoises, le Forum offre un tarif préférentiel de 50$ aux membres de Génération d’idées pour toute la journée de conférences du 23 avril. Pour prendre avantage de cette offre spéciale ou pour en savoir plus sur la participation de Génération d’idées à cet événement, veuillez contacter Sébastien Jodoin (sebastienjodoin@gmail.com).

Pour connaître les conférenciers et panélistes, cliquez ici ou pour en savoir plus sur la programmation, visitez le site web du Forum DD en cliquant ici.

Au plaisir de vous rencontrez à cet événement,

L’équipe GEDI

Génération d’idées participera au thème *100 façons de parler à votre population* en compagnie de l’Institut du Nouveau Monde et d’Apathy is boring et nous voulons que les idées soulevées pendant ce Remue-GEDI soient présentées dans le cadre de cet atelier où plus de 200 personnes sont attendues.

L’actualité politique nous amène à revisiter le rôle des élus et la façon d’exercer ce métier essentiel au bon fonctionnement de notre société. Le contact avec la population est plus important que jamais pour la réussite des projets de société. Au-delà des consultations officielles, le dialogue entre la population et les élus est impératif. Les outils pour communiquer se multiplient et les besoins des citoyens sont variés. Il faut parfois user d’originalité pour se rapprocher des citoyens et s’adapter à leur réalité.

Nous vous y attendons!

La question des relations entre francophones et anglophones ainsi que celle de la protection de la langue française font définitivement partie des sujets ayant fait couler le plus d’encre au cours des dernières semaines. Génération d’idées croit qu’une partie de ce qui a récemment été écrit ou dit dans l’espace public ne rend pas justice au grand potentiel de collaboration qu’ont ces deux communautés. 

C’est dans cette perspective que nous vous invitons à venir faire la démonstration que la bonne entente est possible entre anglophones et francophones en participant au Remue-GEDI : Pour Mieux s’entendre.

François Cardinal, éditorialiste à La Presse, et Josh Freed, éditorialiste pour The Gazette, seront nos mentors pour la soirée et participeront aux discussions pour faciliter les échanges et partager savoir et connaissances.Vous aurez l’occasion d’aborder différents enjeux pertinents à travers des discussions constructives ayant pour objectif l’amélioration des relations entre les deux communautés.

Nous proposons une activité de brainstorming où sont conviés les jeunes de 20 à 35 ans intéressés par cette problématique, peu importe leur origine, accompagnés de mentors préoccupés de l’état de la situation et désireux de contribuer à trouver des solutions.

Les solutions et les propositions issues de cette activité seront rendues publiques.

Venez voir l’événement sur Facebook!

***

GETTING ALONG IN THE MATTER OF LANGUAGE

When? Monday march 25th

Where? Café-bar de la cinémathèque - 335, boul. De Maisonneuve East, Montréal

Relations between Francophones and Anglophones, the promotion of the French language and the protection of minority rights are all topics that have attracted a lot of attention in Québec these past few weeks. Générations d’idées believes that part of what has been said or written in the media does not reflect the true collaborative potential that exists between these two communities.

We invite you to demonstrate that Francophones and Anglophones can cooperate with one another by participating in the Remue-GEDI: « Pour mieux s’entendre ». With support from our mentors Josh Freed, columnist for The Gazette, and François Cardinal, columnist at La Presse, we will engage in a constructive discussion of language politics with the objective of fostering a more harmonious relationship between these two communities.

We welcome young adults between 20 and 35 years old of all origins that feel this topic is important and that are eager to contribute to the development of solutions. 

The outcomes and solutions resulting from this brainstorming activity will be made public.

See event on Facebook!

Au plaisir!

L’équipe GEDI

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Compte-rendu des solutions soulevées par les 40 participants

Solutions :

-       Instaurer des projets-pilotes d’écoles primaires bilingues avec 50% d’élèves francophones et 50% d’élèves anglophones.

-       Favoriser le dialogue entre Montréal et les régions afin de créer des échanges linguistiques et culturels pour les professionnels, les étudiants et les immigrants. Miser sur les échanges entre francophones, anglophones et allophones (jumeler des villes).

-       Subventionner les activités et évènements culturels et sportifs qui rapprochent les communautés linguistiques et encourager la collaboration biculturelle dans le domaine des arts (musique, musées, expositions, maisons d’édition, etc.)

-       Avoir des médias davantage bilingues pour mieux comprendre les différents points de vue : traduction d’articles, invités, émissions de télévision avec des gens de l’autre communauté linguistique.

-       Nommer des ambassadeurs biculturels, comme Sugar Sammy, Josh Freed, etc.

-       Mettre en valeur les similarités entre la communauté francophone et anglophone.

-       Développer de meilleures structures d’accueil pour les immigrants et faire la promotion de la langue et de la culture autant francophone qu’anglophone.

-       Appliquer la loi 101 correctement, plutôt que de tenter de l’élargir.

Merci beaucoup à tous nos participants!

Toute l’équipe GEDI est heureuse de vous convier à son Brunch de Noël-GEDI le dimanche 16 décembre, à 11h!  Monsieur Paul St-Pierre Plamondon nous recevra aux bureaux de Delegatus services juridiques à leurs nouveaux bureaux sur la rue McGill (Métro Square-Victoria).

Une fois de plus, nous souhaitons vous remercier de votre participation à nos évènements! Ils nous ont permis de créer des nouveaux liens, d’échanger avec des mentors et de semer les bases pour passer à l’action. Plusieurs comités ont vu le jour et de nouvelles collaborations ont été développées.

À l’occasion de ce brunch, nous vous présenterons le mémoire du Sommet 2011.

Nous en profiterons également pour discuter de nos dernières initiatives notamment:

• Délégation Génération d’idées en Suède
• Action sur l’Accès à l’Emploi
• Action sur les institutions démocratiques
• Action sur le rapprochement avec les communautés autochtones
• Action sur la lutte à la corruption
• Action sur l’éducation et les changements climatiques

La formule? Chacun apporte un plat et un petit quelque chose à boire. Comme nous invitons tous les participants et les mentors des Sommets, ça risque d’être tout un brunch!

RSVP: Confirmez votre présence avant le 14 décembre en cliquant ici

Au plaisir!

L’équipe GEDI

À cette occasion, une quarantaine de jeunes étudiants, professionnels et résidents du centre-ville ont répondu à l’appel pour exposer leurs préoccupations et partager leurs idées.

Le fruit de ces échanges est maintenant recueilli dans un rapport qui résume les priorités soulevées et les recommandations qui en découlent.

Ces priorités et recommandations sont soumises selon les quatre orientations stratégiques contenues dans le plan particulier d’urbanisme du Quartier des spectacles – Pôle du Quartier latin, présenté par l’arrondissement de Ville-Marie, à savoir :

1. Une destination unique de la culture et du savoir

2. Une expérience urbaine distinctive

3. Un quartier jeune, habité, intelligent qui vit 24/7

4. Un pôle économique et commercial fort

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Voici un résumé de ce qui a été proposé par les participants.

 1)  Au sujet de la première orientation du PPU « une destination unique de la culture et du savoir », les participants à notre soirée de réflexion mentionnent l’importance de la création d’un pôle du savoir. Ils recommandent ainsi de :

• Créer un pôle du savoir, un campus urbain réunissant les établissements d’enseignement, la Grande Bibliothèque et le CHUM.
• Renforcer le Quartier des spectacles comme source de création, d’incubation, de recherche et de diffusion de la culture.
• Concrétiser des partenariats économiques et culturels à l’effet de rendre accessibles les édifices des sociétés, des universités et des centres commerciaux après les heures de fermeture. Les jeunes pourraient profiter de ces espaces pour soutenir et promouvoir des évènements culturels et pour bénéficier de lieux d’incubation de projets.
• Offrir des installations et des activités culturelles attrayantes pour les jeunes.

2)  En ce qui a trait au deuxième aspect concernant « une expérience urbaine distinctive », il est suggéré de miser sur trois aspects fondamentaux : le transport et déplacement, la piétonisation des rues et l’harmonisation du paysage urbain.

Le transport et déplacement

• Construire de larges trottoirs, là où l’infrastructure le permet, afin d’améliorer l’accessibilité pour les jeunes, les familles et les personnes âgées qui circulent sur la voie publique avec de l’équipement volumineux (poussettes, marchettes, etc.).
• Remplacer les stationnements extérieurs en surface par des stationnements souterrains ou en hauteur, et promouvoir davantage l’utilisation du stationnement de la Grande Bibliothèque.
• Concrétiser des ententes de partenariat pour permettre l’utilisation des stationnements corporatifs les fins de semaine (time-sharing).
• Promouvoir la construction de pistes cyclables, ainsi qu’une meilleure cohabitation vélo-auto par l’entremise d’une campagne de sensibilisation.
• Encourager les usagers occasionnels du BIXI en permettant le paiement par une autre méthode que celle de la carte de crédit.

La piétonisation des rues

• Continuer les efforts de piétonisation entrepris au cours des dernières années, afin de permettre un environnement où la pollution sonore est diminuée et qui favorisera le passage sécuritaire à vélo.

L’harmonisation du paysage urbain

• Intégrer l’échelle humaine aux projets, et prévoir des changements réguliers dans la séquence de paysages urbains.
• Aménager le centre-ville de façon à lier les différents secteurs qui le composent et faciliter le passage d’un secteur à l’autre, afin de donner un sens de continuité.

3)  À l’égard de l’orientation « un quartier jeune, habite, intelligent qui vit 24/7 », les participants présentent trois types d’actions.

La prolongation des horaires d’ouverture des commerces et du transport en commun

• Encourager les commerces à prolonger les horaires d’ouverture en soirée et durant la nuit, le cas échéant.
• Augmenter la plage horaire du métro pendant la nuit, pour permettre à la population de profiter de la vie nocturne montréalaise et pour faciliter les déplacements, particulièrement l’été, et ce au moins le vendredi et le samedi.

La bonification de l’offre de logement et de projets immobiliers

• Explorer différentes options de projets immobiliers telles que les résidences multigénérationnelles, le vertical zoning et les bâtiments mixtes.
• Diversifier l’offre de logements par type de propriété (locatifs, subventionnés, copropriétés) et de superficie (31/2, 41/2 et 51/2) dans le but d’encourager l’accessibilité à des jeunes, à des familles et à des personnes âgées, en tenant compte aussi de la variété de revenus. Dans cette logique, le développement unique de condos ne doit pas être priorisé au détriment des autres types d’habitation.

La réappropriation des espaces verts et créations de lieux de rencontre.

• Miser sur des agoras extérieures et d’autres espaces publics permettant les rencontres entre jeunes, comme la Place des arts et la Place des festivals.
• Favoriser la réappropriation du parc Émilie-Gamelin pour l’utiliser à son plein potentiel comme lieu de rassemblement pour les résidents du quartier, soit les étudiants, les familles, les jeunes et les personnes âgées.
• Promouvoir la création de rues vertes et de jardins communautaires.

4)  Enfin sur l’orientation relative à « un pôle économique et commercial fort », voici ce que proposent les participants.

La promotion du développement économique

• Établir un marché public de petite taille ou un marché Jean-Talon express, ouvert pendant quelques heures les fins de semaine, afin de permettre aux résidents de se procurer des produits frais et variés, notamment des fruits et des légumes, sans avoir besoin de se déplacer en dehors du Quartier latin. Également, l’établissement d’épiceries de quartier s’avère fort pertinent.
• Diversifier les types de commerces de proximité en s’assurant de ne pas favoriser la propagation d’une seule catégorie de commerce.

Merci beaucoup à tous nos participants et partenaires.

C’est l’occasion de nous rassembler pour échanger sur les projets en cours et à venir de Génération d’idées, d’établir de nouveaux contacts et de discuter ensemble de sujets qui nous tiennent à cœur, tout en encourageant une brasserie montréalaise!

Ces soirées s’adressent à la fois aux intéressés et aux bénévoles gravitant de près ou de loin autour de la planète GEDI.
Nouveaux venus? Profitez de cette rencontre pour découvrir la communauté GEDI et pourquoi pas vous y impliquer!

C’est donc un rendez-vous au Phillips Lounge.

Au plaisir de vous y voir!

http://www.facebook.com/events/558003694226783/?fref=ts

Dans un contexte de révélations chocs à la commission Charbonneau, Génération d’idées en collaboration avec la Ligue d’action civique (www.liguedactioncivique.org) invitent leurs jeunes membres à se rassembler pour discuter de solutions à la problématique de la corruption au sein des institutions démocratiques.

Venez rencontrer les mentors qui participeront aux discussions et partageront savoir et connaissances avec vous :

Chantal Rouleau, mairesse de l’arrondissement Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles

En septembre, 2011, Mme Rouleau levait le voile dans l’émission Enquête de Radio-Canada sur les pressions exercées par la mafia pour prendre le contrôle des travaux d’infrastructures à Montréal. Elle sera la première élue à envoyer une lettre au Premier Ministre Charest réclamant la tenue d’une commission d’enquête sur la construction.

Jacques Boucher, agent officiel de la campagne 2009 de Projet Montréal

En 2009, suite aux recommandations de l’honorable John H. Gomery, M. Boucher est nommé agent officiel de campagne pour Projet Montréal et mettra sur pieds cinq mesures novatrices pour garantir la probité du parti. Un an plus tard, en compagnie du chef Richard Bergeron et Alex Norris, conseiller de Ville, il signe une lettre ouverte révélant les failles du projet de loi 93 sur le financement des partis politiques.

Christian Bordeleau, président d’Intangible Gouvernance

Fondateur du groupe (www.intangiblegouvernance.ca) et maître-penseur derrière le programme de certifications IGO en bonne gouvernance, M. Bordeleau est un expert de niveau doctoral en politiques publiques et management organisationnel. Il a conseillé plusieurs municipalités au Québec en plus d’enseigner la politique à l’Université Carleton à Ottawa et l’Université de Montréal.

Questions de discussion de la soirée :

• Comment peut-on assurer l’indépendance des élus vis-à-vis les fournisseurs, promoteurs, syndicats et autres?
• Comment pourrait-on favoriser la concurrence en matière de sous-traitance, travaux publics et autres contrats?
• Comment peut-on favoriser l’octroi de contrats à des entreprises ou des individus socialement responsables?
• Face aux demandes des élus, comment préserver l’autonomie des fonctionnaires?
• Quel rôle jouent les médias et comment collaborer avec eux pour rétablir la situation?

Voici le compte-rendu de cet événement. En compagnie des mentors, les participants ont abordé trois des questions et proposé plusieurs pistes de solutions. Bien que ces pistes n’aient pas nécessairement fait l’objet d’un consensus lors de l’activité et n’aient pas été officiellement adoptées ou rejetées par Génération d’idées, elles permettent de faire avancer le débat.

Le but de cette activité est d’illustrer, par le biais d’un stunt théâtral, les difficultés d’employabilité par les nouveaux arrivants au Québec. En re
créant une « clinique », nous voulons attirer l’attention de la population et du gouvernement sur les problématiques telles que la reconnaissance des diplômes de ces travailleurs et les délais excessivement longs qu’occasionnent ces démarches. Nous mettrons également de l’avant plusieurs solutions afin d’influencer les instances concernés et d’améliorer la situation de manière constructive et positive.

En espérant vous y voir en grand nombre!

N.B: En cas de pluie, l’événement sera reporté au jeudi 1er novembre à la même heure.

Julie Daubois se chargera de coordonner les événements et la logistique avec l’aide de nos dévoués bénévoles!!

Vous pouvez communiquer avec elle par courriel : communication@generationdidees.ca ou par téléphone 514-757-7169.

Ou communiquer avec notre équipe de bénévoles : info@generationdidees.ca

Au plaisir de vous rencontrer dans l’un de nos futurs événements,

l’équipe GEDI.

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Développer et mettre en valeur des idées et projets pour l’avenir du Québec, coordonner un groupe de bénévoles passionnés, voilà des défis qui vous intéressent? Génération d’idées recherche actuellement un ou une directrice générale.

Travaillant en étroite collaboration avec les membres des différents comités, la direction générale veille à assurer une cohérence entre les activités de l’organisation, à coordonner les relations de presse et les relations avec les membres et à veiller au fonctionnement
général de l’organisation.

Fonctions

• Coordonner le travail de l’équipe bénévole : organisation de rencontres, suivi des projets
• Effectuer les relations publiques et relations de presse
• Élaborer un plan de communication
• Rédiger des communiqués de presse, infolettres et autres outils de communication
• Organiser, en collaboration avec l’équipe, des événements publics
• Répondre aux demandes générales concernant Génération d’idées
• Faire le suivi du budget et de la comptabilité, en collaboration avec les comptables
• Assurer les liens avec les fournisseurs et les services gouvernementaux
• Payer les factures
• Être présente aux rencontres du CA et faire les comptes-rendus
• Faciliter la communication interne
• Mettre à jour le site Internet et le calendrier des activités
• Développer le membership
• Rechercher du financement et des commandites

Qualifications

• Formation universitaire en communication ou dans un domaine connexe
• Expérience en relations de presse et en organisation d’événements
• Excellente capacité de rédaction et de communication orale
• Sens de l’initiative
• Grande autonomie
• Sens de l’organisation
• Leadership rassembleur
• Fort intérêt pour les enjeux politiques, sociaux, économiques, environnementaux et culturels propres à notre société
• Adhésion aux valeurs de l’organisation : intégrité, service de la démocratie, pragmatisme, tolérance, esprit d’initiative

Poste à temps partiel, 2 à 3 jours par semaine
Entrée en fonction immédiate, contrat de 8 mois avec possibilité de prolongation

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à marcandre@jumprecruteurs.ca.