Les solutions du Sommet 2010
Solution |
Un commentaire
Favoriser l’émergence d’une culture d’innovation où on fait ressortir la créativité de chacun
- Créer des lieux de rencontres, de contacts entre les « créateurs » et les gestionnaires. Briser les catégories, valoriser la créativité spécifique à chacun.
- Intégrer un cours « d’invention » de « créativité générale » plutôt que de restreindre à la créativité artistique (il est possible d’être créatif et d’inventer quelque chose d’innovateur sans que ce soit nécessairement esthétiquement beau).
- Ouvrir les frontières (ex. : entre les classes sociales, les différentes origines ethniques), favoriser la tolérance.
Solution |
Financement de la recherche universitaire et du démarrage d’entreprises
- Remettre des fonds gouvernementaux dédiés au transfert technologique et au financement de démarrage (ex. : Innovatech).
Solution |
Enseigner la créativité (versus les arts)
- Valoriser l’expérience à travers l’effort.
- Remplacer les cours d’arts par des cours de créativité dans les écoles (l’art est une spécialité, la créativité est nécessaire dans tous les domaines).
Solution |
Démocratiser l’innovation pour outiller les gens pour participer à la créativité inclusive
- Créer des plateformes d’expression et échanger dans la créativité sans contraintes de tous genres.
- Valoriser l’échec et la persévérance.
- Donner des cours de créativité.
- Créer des milieux alternatifs et des jeux de collaboration.
Solution |
Imposition de cadres par l’État pour la représentation de la diversité (de genre et culturelle) et permettre l’exploitation des forces de tous les individus dans la société
- Aller chercher tous les talents.
- Éliminer les clivages, briser les barrières systémiques (réglementation, législation, code de conduite des entreprises, etc.).
- Encourager le mentorat en allant chercher tous les talents.
- Solliciter tous les points de vue, unir les forces.
- Confronter les opinions de tous.
- Assurer la représentativité des communautés culturelles dans le gouvernement et les entreprises.
- Légiférer les parités.
